Freelancer y outsourcing

¿Qué es un Freelance?

El freelance es aquella figura laboral en la que el trabajador ejerce su profesión por cuenta propia y no trabaja para otra persona o empresa. El modelo freelance permite trabajar de forma autónoma y asumir la pagos a la seguridad social y contingencias comunes, cobrar o pagar la diferencia entre el impuesto al valor añadido (IVA) repercutido y soportado o facturar por el servicio prestado. Esta misma persona que actúa como freelance puede contratar a más personas para realizar su tarea actuando como una red virtual de trabajadores por cuenta propia    

ventajas  de ser un freelance

1. Tú decides cuándo trabajas                                                     

2. Tú decides desde dónde trabajas 

3. Eres tu propio jefe . 

4. Los beneficios que genere la empresa son tuyos

desventajas de ser un freelance

1. Trabajo e ingresos inestables

 2. Dificultad para conciliar vida personal y profesiona1

3. Serás tu propio comercial.

4. Problemas con los cobros                                                                                                  

 5.Adiós a los beneficios sociales

¿Qué es un outsourcing?

Outsourcing es un término del inglés que podemos traducir al español como ‘subcontratación’, ‘externalización’ o ‘tercerización’. En el mundo empresarial, designa el proceso en el cual una organización contrata a otras empresas externas para que se hagan cargo de parte de su actividad o producción.8 Muchas empresas subcontratan en el área de informática, recursos humanos, contabilidad y administración de activos e inmuebles. Otras también lo hacen en el soporte técnico al usuario y la gestión de llamadas telefónicas, manufactura e ingeniería. 

No obstante, el outsourcing es una práctica que debe ser muy bien analizada antes de su aplicación en una empresa, ya que puede tener efectos tanto positivos o como negativos.

ventajas y desventajas de ser un outsourcing 

El outsourcing, dependiendo del tipo de negocio y de su aplicación, puede presentar diversas ventajas y desventajas que deben ser analizadas a la hora de considerar el impacto que este pueda tener en la empresa.

 Ventajas: Entre las ventajas que tiene el outsourcing para las empresas, podemos mencionar las siguientes: 

• Permite reducir costos de manufactura y equipo. 
• Coloca más recursos humanos y tecnología a disposición de la empresa. 
• Da la posibilidad a la empresa de responder y adaptarse rápidamente a los cambios del negocio. 
• Permite a la empresa enfocarse en las áreas claves de su negocio. 
• Permite a la empresa a ser más competitiva

Desventajas: Mientras que, por su parte, algunas de las desventajas que puede presentar el outsourcing para un negocio son las siguientes:

•  Los costes del outsourcing pueden terminar siendo mayores de lo previsto.
•  El cambio de empresa proveedora puede resultar económica y productivamente negativo.
•  Existe la posibilidad de perder el control sobre la producción. 
• La empresa contratante puede ver su trabajo copiado y su negocio perjudicado. 
• Puede contribuir a la explotación y a la deshumanización del trabajador. 
• En el offshore outsourcing (subcontratación de servicios para una empresa en otro país, a fin de encontrar mano de obra más barata), hay una mayor probabilidad de despidos de los trabajadores..

tipo de outsourcing

Co-Sourcing Ambas empresas –la empresa que delega y la subcontratada– comparten las responsabilidades y los riesgos que surjan del desarrollo de la actividad en cuestión. 

Off – site En este caso, los servicios se desarrollan en las instalaciones de la empresa subcontratada, es decir, la que prestará el servicio de Outsourcing. 

Off-Shoring A este tipo de Outsourcing comercial se le conoce más comúnmente como deslocalización. Se da cuando la externalización recae en una empresa que se encuentra en el extranjero. Por norma general, porque ofrece menores costes. 

In- house Es el tipo de Outsourcing contrario a la tipología 

Off – site, es decir, los servicios externalizados se siguen realizando en las instalaciones de la empresa contratante, aunque los ejecuta una empresa externa.

 direcciones de sitios de internet donde se pueda acceder a servicios de FreeLancer

https://www.workana.com/es 

https://www.websiteplanet.com/es/freelance-websites/flexjobs/

https://www.guru.com/

servicios de outsourcing 

https://staffing-people.com/cancun?gclid=Cj0KCQiAs5eCBhCBARIsAEhk4r4hpt7p-qj9a8fXOpOq5MPS7vxW5im_0FmUZjusAQFBfmUFDwPx3pkaAoWeEALw_wcB

https://www.jmcservicios.com.mx/?utm_term=outsourcing%20de%20reclutamiento&utm_campaign=busqueda&utm_source=google&utm_medium=cpc&gclid=Cj0KCQiAs5eCBhCBARIsAEhk4r4aGWdndHdpOf1BMKw-aSStj8R7VjFFf-7dhsnMpo0CouKyc9VayXgaAhBsEALw_wcB

https://soutse.com/?gclid=Cj0KCQiAs5eCBhCBARIsAEhk4r4wz7XrKhNrUjLsnTsdPH-Sjij8oCN9wBmCTHSQ1bvrTrgkirQygQ8aAqCGEALw_wcB